東莞漂流記之求職篇（上）

 ---這篇文字之前已經在個人的QQ空間上發表過了，這裡拿來和金橋的朋友分享 

序：選擇漂流這個詞，我想很多背井離鄉的打工者都有這種感覺，在繁華的都市人流中，很多都是為了每個月的房租及生活費而忙碌的外來工，換一個工作，就換一個地方生活，從東城到南城，從橫瀝到樟木頭，甚至從東莞到廣州深圳，流動很頻繁，這種居無定所的生活就象是漂流在茫茫大海中的小船，可以乘風破浪也可能隨波逐流！

                                     一．失敗了就當積累經驗

   2003年3月，離開江蘇，我畢業後第一份工作堅持了半年時間，我選擇了離開，在很多人看來公務員是個很好的職業，鐵飯碗，其實不盡然，對於一個外地人而言，沒有任何的背景，沒有任何的人際關系，是很難在那種環境生存的，也許要等個十年八年才有出頭之日，並非我沒有那個耐心，而是無法忍受背井離鄉孤軍奮鬥的日子。選擇了就別後悔，也無需解釋太多。東莞這個南方的城市，當時對我有特殊的吸引力，它是珠三角制造業中心城市，就業機會比較多，相對來說，離家鄉比較近，更重要的是有很多大學同學在這珠三角地區，在就業初期，友情相助特別重要。

   初來東莞，也就是大學畢業不到一年的時候，舍友老解，剛剛從東莞人壽保險公司跳到東莞移動公司，他和朋友阿乾在公司附近東城渦嶺租了間房子，兩人合住一間十來平米的單間，市區的房價很高，就這種帶洗手間的小單房一個月都要五百多塊錢租金，憑著和老解的鐵關系，我得以在他們的小窩裡暫住。阿乾當時也是從人保出來還沒落實工作，正好我們結伴去市區的人才市場找工作，隨後近一個月時間，我們逢周五周六就去人才市場投簡歷，其他時間等待通知去各個公司去面試。03年東莞市區的獵頭公司很多，集中在舊車站附近，有智通，騰龍，基業和中心人才市場，門票統一10元/次，來東莞找工作的人也很多，基本上周六的招聘會都是人滿為患，很多都是剛畢業的大學生。為了節約費用，我們每次都是從蝸嶺住處步行大半個小時去人才市場參加招聘會。

說是招聘會，其實基本上參加的公司大都是派個文員過來收簡歷的，當然也有專門開設的高級應聘區，攤位後面有面試間，可以當場面試，當面拍板的，因為是高級應聘區，面對的就是高級人才，那些富有經驗，技術的的人才，那些掌握一門流利外語的人才。因為人多，每個攤位前都擠滿了各色求職者，急切的目光搜索著招聘的公司簡介和招聘要求，在矛盾中徘徊和等待，對於每個應聘者來說，似乎隻有兩種情況，待遇好的職位要求高，要求合適自己的待遇又不盡人意，但是在這擁擠的人群中沒有時間容你想太多，稍有猶豫，很快就有後來者居上，當你好容易堅定信心決定嘗試時，可能會等到這樣一句話，很抱歉，我們這個職位已經招滿了，看著對方手裡厚厚的一摞簡歷，我知道，其實還沒有決定聘用誰，隻是他們一個職位有了十幾二十個選擇了，不想再收了，隻能後悔自己猶豫太久，不然自己的簡歷也有機會在那二十份之內的。有些負責的招聘人員會看過你的簡歷，大概篩選一下，合適的才留下，也有些人看都不看，給他簡歷就丟給你一句話，有結果我們會電話通知你，就把你打發了，看著那份自己費了很多心思填寫的，還花了五毛錢一張復印的簡歷，心裡說不上來是什麼滋味，不知道這份簡歷會不會被人看過一眼，那麼多的簡歷他們會一張一張看嗎？不管怎樣送出手了一份簡歷就留下了一個希望。多送出幾份，也對得自己一上午的擁擠和這10塊錢的門票。有時候運氣不好，一份簡歷都沒有發出去。

每次的招聘會都號稱有幾千幾千個就業機會，但是每次都有幾萬幾萬的人來競聘，對於每個求職者來說，競爭是異常激烈的，有些公司的職位，往往是連續招幾個星期都沒找到合適的人，每次去都還看到他們在收簡歷，不知道是他們要求太高呢，還是我們這些求職者水平不夠，反正一點是可以肯定的，他們這個職位不急著要人！從人才市場裡出來，拿到復試通知的人興高彩烈，雖然復試還要經過一輪淘汰，但很多時候，我們是抱著雙向選擇的心態，自己也要親自去考察一下公司是否適合自己，並不指望一次就能找到滿意工作的。也有的人，空手而歸，留下幾個等待通知的期待。找工作其實是一件很磨練人的事情，無論是體力智力還是心態！每次面試前，要休息好，保持良好的精神面貌，要臨時補充些應聘職位相關的專業知識，有備無患，因為面試時常常會碰到筆試，總會用的上，還有就是要有一個好的心態，勝不驕敗不縲！失敗了就當積攢經驗！